中共我校委员会关于在基层党组织、党员中开展承诺践诺的实施意见

中共我校委员会关于在基层

党组织、党员中开展承诺践诺的实施意见

各党总支部、分党委：

为贯彻落实中共中央组织部《关于建立健全党员承诺践诺制度的意见》（中组发〔2012〕17号）精神，结合学校实际，特制定本实施意见。

一、承诺践诺的基本要求

按照推动科学发展、促进校园和谐、服务师生员工、加强基层组织的总体要求，以争当“五带头”优秀共产党员、创建“五个好”先进基层党组织为目标，建立健全党员承诺践诺制度。

围绕中心、服务大局。要把党员承诺践诺与本单位工作融为一体，引导党员紧紧围绕中心工作和重点任务承诺践诺，不断提高推动科学发展、促进校园和谐的能力。

联系师生、服务师生。要坚持把联系和服务师生员工作为党员承诺践诺的重要内容，把师生员工满意作为衡量承诺践诺成效的重要标准，突出为师生员工办实事、做好事、解难事，认真践行党的根本宗旨，不断提高党员服务师生的本领。

立足岗位、自觉奉献。要根据党员岗位特点和工作实际开展承诺践诺，引导党员立足正在干的事情，将承诺事项融入岗位职责、化为岗位行动，在承诺践诺中创造佳绩、多做贡献。

激发动力、增强活力。要引导党员把承诺践诺与追求进步的内在需求结合起来，充分激发干事创业的热情和潜能，努力提高承诺践诺水平，不断增强党员队伍的生机活力，保持和发展党的先进性和纯洁性。

二、承诺践诺的具体内容

学校各级党组织要按照“五个好”的要求，把加强基层组织建设，充分发挥政治核心、保证监督和战斗堡垒作用，为师生员工办实事、做好事，完成年度目标管理任务等作为承诺践诺的具体内容。党员要按照“五带头”的要求，把模范履行党章规定的义务、充分发挥先锋模范作用、结合工作实际为师生员工服务等作为承诺践诺的具体内容。

教职工党员要围绕教书育人、服务发展，重点在爱岗敬业、廉洁从教、为人师表、关心学生、做好教育教学工作等方面承诺践诺；教师党员要围绕恪守职业道德，刻苦钻研业务，提高教学科研水平，培养合格人才等方面承诺践诺；管理岗位上的党员要围绕带头勤奋工作，依法治教、依法行政、勇于探索，不断创新，努力提高管理水平与服务质量等方面承诺践诺；后勤服务岗位上的党员要围绕热爱本职工作，增强服务意识，端正服务态度，提高服务质量等方面承诺践诺；离退休教职工中的党员要围绕关心支持学校改革发展稳定，努力做到老有所学、老有所为，积极关心和帮助青年学生健康成长等方面承诺践诺；学生党员要围绕树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持全面发展，培养良好品质，勇于投身实践，保持艰苦奋斗的优良作风和昂扬向上的精神风貌等方面承诺践诺。

三、承诺践诺的方式方法

学校各级党组织、党员要根据实际情况承诺践诺，量力而行，尽力而为。承诺践诺一般按照以下程序和方式进行：

提出承诺。学校党委、党总支部（分党委）、党支部、党员每年在年初提出年度承诺，还可根据阶段性重点工作、临时性任务或遇到突发性事件时提出即时承诺。党总支部（分党委）、党支部要对党员承诺事项进行审核，建立承诺台账。

公开承诺。学校党委的承诺事项，经由校党委务虚会和在校园内征集意见完善后，在学校办公系统公示；各党总支部（分党委）、党支部、党员的承诺事项，通过办公系统、各单位党务政务公开栏等进行公示，接受党员群众监督。实行承诺事项四级审核制度，即党委书记审核校级领导的承诺事项，其他校领导审核分管单位或联系学院的党政主要负责人的承诺事项，各党总支部（分党委）书记负责审核所属党支部及党支部书记的承诺事项，党支部书记审核所属支部党员的承诺事项。

履行承诺。各级党组织、党员要认真履行承诺事项，切实兑现承诺内容。党总支部（分党委）、党支部要对党员履行承诺情况进行督促检查，对没有按时完成承诺事项的及时提醒和帮助。

评议承诺。采取个人自评、党员互评、群众评议、领导点评等方式，对党员承诺践诺进行评议。党员承诺践诺情况作为年度考核、民主评议的重要依据。对基层党组织、党员年度承诺的群众评议与年底处级领导班子和处级干部述职述廉、民主测评、工作人员年度考核结合进行，一般每年评议一次。即时承诺可一事一评。年度承诺评议办法如下：

学院、图书馆、后勤集团、研究生处、离退休处党总支部（分党委）及所属党员处级干部的群众评议与处级领导班子和处级干部述职述廉、民主测评结合进行。校领导到所联系的单位主持召开由该单位全体教职工（后勤集团不少于150人）参加的会议，对党总支部（分党委）和党员处级干部进行群众评议；评议开始前，党总支部（分党委）和党员处级干部要先行报告承诺践诺情况，然后进行群众评议。

学院、图书馆、后勤集团、研究生处、离退休处所属教工党支部、党员的群众评议与年度考核结合进行。党总支部（分党委）委员分别到党支部主持召开会议，党支部所属党员、全体群众参加，对党支部、党员个人进行群众评议和党员互评。评议开始前，党支部和党员要先行报告承诺践诺情况，然后进行群众评议和党员互评。上述党总支部（分党委）委员是处级干部的，不再参加所属党支部群众评议。

机关党委其他所属党支部、党员和党员处级干部的群众评议与年度考核结合进行。分管校领导或机关分党委委员到党支部主持召开会议，党支部所属党员和群众对本处室党支部、党员和党员处级干部进行群众评议和党员互评；评议开始前，党支部、党员和党员处级干部要报告承诺践诺情况，然后进行群众评议和党员互评。机关党委所属党员处级干部仍要参加学校组织的机关处级干部年度民主测评。

学生党支部、学生党员的群众评议安排在学校党建评估时进行，由党总支部（分党委）委员分别到学生党支部主持召开会议，党支部建在一个班上的，全体党员和全班学生对党支部、党员进行群众评议，党支部不建在一个班上的，党支部所属党员和学生代表（不少于30人）对党支部、党员进行群众评议。

四、加强对承诺践诺工作的组织领导

（一）落实领导责任

学校成立承诺践诺工作领导小组。党委书记为组长，校长、党委副书记为副组长，全体党员校领导，组织部、两办、纪委、宣传部等部门负责人为成员。办公室设在组织部，组织部长兼任办公室主任。各党总支部（分党委）要成立承诺践诺工作领导小组，具体负责本部门、本单位承诺践诺工作。

（二）具体要求

1.各级党组织要把建立健全承诺践诺制度作为加强党员队伍建设的一项重要措施，抓紧抓好，务求实效。要大力宣传党员承诺践诺的重要意义和基本要求，引导广大党员群众提高思想认识，在党内外营造良好的社会氛围。党总支部（分党委）书记要切实履行第一责任人职责，加强调查研究，及时研究新情况、新问题，总结好经验和好做法；要加强具体指导，力求全面覆盖，不留盲点。党员领导干部要带头承诺践诺，发挥表率作用。

2.各党总支部（分党委）要在每年3月15日前将党总支部（分党委）年度公开承诺书报送到组织部，电子版本发至组织部邮箱（zzb@hunau.net）;党总支部（分党委）所属党支部、党员的年度公开承诺书由各党总支部（分党委）负责收集整理，并建立好台账。

                                                                                                                                                                                                            中共我校委员会

                                                                                                                                                                                                                              2013年6月21日

  中共我校委员会办公室    2013年6月21日印发